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中煤“和”文化凝心聚力谱华章

【字体: 】【2019/5/6】 【作者/来源 褚燕】 【关 闭

 

来路当忆,前途可期。回首中煤新集公司走过近30年的艰辛历程,伴随着安全发展、科学发展、创新发展的灵魂---中煤新集特色文化,她支撑着中煤新集人走过了从地方煤?#31185;?#19994;到央企、股份制改造、进入中煤集团等五次重大历史转折,对于所有新集人来说,她是宝贵的精神文化财富,尤其是加入中煤集团后面临着体制机制的全面调整,以怎样的思想和行动紧跟中煤集团的管理和发展,需要一个全面的、求实的?#20174;常?#20013;煤新集企业文化手册作为教育职工的读本,引领职工在思想上、文化上符合集团公司管理思路和行动要求,举好旗,定好向,保持新集公司的顺利转型。

文以载道,成风化人。19969月,新集公司自加入中煤集团以来,依托中煤集团更大的平台与优势,在安全生产、经营管理、改革创新和?#36710;?#24314;设等方面都取得了非凡的?#23548;ā?#20013;煤和谐一家亲,在多方面融合的同时,新集公司感受到中煤“和”文化“敬业、求实、创新、争?#21462;?#20225;业精神强大魅力,感受到集团“和”文化在引领职工思想、推动企业飞速发展中的巨大力量。新集公司以文化融合为切入点,并实现了全面融入其中。在走进中煤近3周年之际,公司将举办第二次企业文化节活动,旨在让广大员工全面参与?#20581;?#20225;业文化节”系列活动中来,同时激发人人勇于投身工作,爱岗敬业的工作热情。
   引领发展,创造未来。公司特色文化完美地融入中煤集团“和”文化,更好地加深了公司员工的文化认同感和心灵归属?#23567;?#38754;对新时代、新征程、新起点,公司以中煤集团“两商?#38381;?#30053;为目标,积极落实集团“12355”发展思路和公司“345”发展规划,全面推进中煤集团“和”文化与新集公司特色文化建设,引领全体干部职工在思想上、文化上、行动上与中煤集团管理思路保?#25351;?#24230;一致,还将创新氛围的营造作为企业文化建设的重要组成部分,始终树立创新意识,成立创新工作室、设立科技攻关项目、开展小革新大擂台等,并通过召开创新表彰大会的形式,鼓励有思想、肯动脑、素质高和潜力大的拔尖人才带领众人进行创新创效,向“创一流企业、建百年新集”目标迈进。
   文化相融,传承创新。“十年企业靠管理,百年企业靠文化”。尤其是世界经济一体化日益加快步伐的今天,企业文化研究和建设的缺失是企业发展面临的一个最大瓶颈。文化是为战略服务的,建设一流企业是文化共性,建百年新集是新集人的文化个性,这是集团企业使命的承接、价值的传?#23567;?#24895;景的落实,把集团公司愿景转化为基层员工的个人愿景,有利于对员工产生激励、导向作用。躬逢伟大时代,新集人无比自信自豪,面对宝贵历史机遇,新集人备感责任重大,广大员工只有树立时不我待的紧迫感,不忘初心、牢记使命,主动担?#20445;?#20197;火热的情怀投身到建设健康新集、绿色新集、和谐新集和富裕新集伟大征程中,体味人文价值、铸造企业灵魂、才能书写崭新的美丽的华章!   (代宜喜)



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电子报2012-4-25
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